启程领航

      暖心礼遇，开启职业新起点

      报到首日，全体新员工参加中建集团2026年“青马工程”、新员工入职培训班开班式。中建集团党组书记、董事长郑学选出席并讲授“建证未来”青年精神素养提升第一课。郑书记以“知责于心、担责于身、履责于行，在推动企业高质量发展中书写青春答卷”为主题，结合集团发展历史、当前行业形势、未来重点任务等为全体学员讲授第一课，并对青年员工提出殷切希望。

      每一名新员工都领取到入职礼包，小小礼包承载满满诚意，传递上海院对新员工的重视与期许，助力青年安心启航，奔赴成长赛道。

蓄能增智

      传道授业，正心明德

      上海院领导班子成员出席2026年度新员工开班典礼，热烈欢迎大家加入中建上海院大家庭。各位领导对新员工亲切鼓励和谆谆教导，要求广大青年要志存高远、脚踏实地、不断学习探索、直面机遇挑战，把个人成长融入上海院发展，继续弘扬光荣传统，把企业精神传承下去、发扬光大。

      导师结对

      随后举行的导师结对仪式上，院内导师与每一位新生进行郑重结对，一纸协议就是一份承诺，从此前行路上，有人领路，有人同行。导师代表韩冰和学生代表庞博依次发言，党委副书记、工会主席廖海讲话为结对仪式画上圆满句号。

      党委委员、副总经理林钰麒围绕行业发展大势深度剖析，立足机遇挑战与长远布局展开系统解读，结合个人奋斗经历和成长感悟，为新员工们做职业生涯规划的专题讲座。

      院总建筑师曾颖聚焦AI赋能设计业务全流程实践开展专题授课，帮助新员工快速突破传统从业认知壁垒，初步建立AI赋能数字创效的全新思维

      院副总建筑师吕罡讲述新建筑师的长期主义之路，以典型案例体现设计价值；

      双碳研究中心骨干设计师梁骁以自身发展经历诠释设计师的多维成长之路。

破冰互通

      凝心破冰启新途，聚力同行向未来

      培训第二天，上海院党委副书记、总经理张宏为大家讲授入职培训第一课，通过回顾上海院发展历程的多个关键阶段，详细阐述企业当下与未来的核心工作。张宏总经理指出上海院能够发展至今，经历了一个不断艰苦奋斗、积累升华的过程，每一步都十分不易。新员工要认清定位，树立新时代上海院人的职业素养与核心能力：一是坚守匠心敬畏，把专业立身作为第一准则；二是打破思维壁垒，树立规投建运全周期思维；三是拥抱变革创新，保持敢为人先的勇气；四是涵养协同格局，懂得抱团奋进、合力成事。

      为帮助新员工快速融入团队、消除陌生隔阂，上海院精心组织室内素质拓展和破冰团建活动。通过互动协作、情景任务、小组共创等丰富形式，搭建沟通交流桥梁。各位新员工打破初识壁垒，互帮互助，在协作挑战中体悟协同理念，凝聚团队向心力，切身感受上海院以人为本的人才理念与温暖包容的企业文化氛围。

行走探索

      用脚步丈量城市，以历史照亮初心

      在第三天的活动中，全体新员工走出课堂，亲身感受上海城市风貌。从苏河漫步启程，感受百年苏州河的时代变迁；走进四行仓库纪念馆，在斑驳的弹孔墙前聆听可歌可泣的抗战历史，感悟家国情怀；沿苏河徒步至外白渡桥，看一江一河奔涌交汇，百年城市记忆与崭新发展图景在此相逢，新青年踏浪前行，于古今交融间感悟城市建设脉络，读懂建筑人与城市共生的使命。行走之间，是历史的教育，更是精神的洗礼。从爱国记忆中汲取力量，方知肩上的责任与荣光。

新生寄语

建证初心，扬帆筑梦；

洋溢青春，不负韶华；

站上新起点，

愿你眼里有光、脚下有路、心中有梦。

在上海院发展的广阔舞台上，

书写属于自己的青春篇章！